لواندا /أ ش أ/
وأوضح وزير الدولة للعمل والضمان الاجتماعي الأنجولي خلال مؤتمر صحفي اليوم /السبت/ حول تحديث رواتب الموظفين العموميين أن هذا التعديل لم يتم تطبيقه حتى الآن بسبب عدم حصوله على موافقة الجمعية الوطنية، مؤكدًا أن العملية التشريعية لها خطوات محددة يجب اتباعها، بحسب تقرير لمنصة “وسط إفريقيا” الإخبارية.
وكان من المتوقع تنفيذ هذا التعديل خلال الشهر الجاري، بناءً على اتفاق بين الحكومة والنقابات.. وينص الاتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور إلى 70 ألف كوانزا للموظفين بشكل عام و50 ألف كوانزا للمؤسسات الصغيرة.. (الدولار الأمريكي يساوي 914 كونزا).
وفي تصريح سابق، أكد المدير الوطني للعمل أنطونيو إستوتي، أن الجهود مستمرة لتنفيذ هذه الزيادة، موضحًا أن هناك ميزانية إضافية تتجاوز 800 مليار كوانزا، وهو ما يعادل 25% من إجمالي فاتورة أجور الخدمة المدنية.
وأشار إلى أن فرق العمل التابعة لوزارتي المالية والإدارة العامة والعمل والضمان الاجتماعي تعمل على استكمال البيانات النهائية لتحديد الأثر المالي لهذه الزيادة.
ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من الإجراءات اللازمة واعتماد التعديل خلال الربع الأول من العام الجاري، مما سيساهم في تحسين أوضاع الموظفين العموميين في البلاد.
إقرأ المزيد :
