احتفالا بذكرى عيد العمال، أعلنت حكومة نيجيريا الموافقة على زيادة رواتب بعض فئات العمال في البلاد بنسبة 25 و35 %.
وقال بيان موقع يوم الثلاثاء من قبل اللجنة الوطنية للرواتب والدخل والأجور (NSIWC) إن الزيادات شملت العاملين الحكوميين في قطاعات التعليم والصحة والأمن.
تعود الزيادة إلى يناير 2024، وسيكسب الموظف الحكومي الأقل أجرًا 450 ألف نيرة (323.97 دولارًا) سنويًا أو 37500 شهريًا، وفقًا لبيان NSIWC.
وتطالب النقابات العمالية في نيجيريا بزيادة الأجور والرواتب منذ العام الماضي عندما قرر الرئيس بولا أحمد تينوبو رفع الدعم عن البنزين عند توليه منصبه.
ومنذ ذلك الحين، ارتفع معدل التضخم في أكبر دولة أفريقية من حيث عدد السكان، حيث وصل إلى ما يقرب من 35% في مارس، وهو أعلى معدل منذ ثلاثة عقود, بالإضافة إلى ذلك، انخفضت قيمة عملة البلاد “نايرا” مقابل الدولار، حيث خسرت 60%، مما أدى إلى تفاقم أزمة تكلفة المعيشة.
يتأوه العديد في نيجيريا في ظل الوضع الاقتصادي القاسي ويأسفون لأن رواتبهم التي يأخذونها لا تتفق مع واقع اليوم ولابد من زيادتها بشكل كبير.
ومع ذلك، قوبلت أنباء زيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في عيد العمال بردود فعل متباينة في الدولة الواقعة في غرب إفريقيا، وتقول بعض النقابات العمالية إن الأهم هو الزيادة العامة في الحد الأدنى للأجور في البلاد.
وقال الرفيق بنسون أوباه المتحدث باسم مؤتمر العمال في نيجيريا لوسائل الإعلام المحلية إن “هذه الفئات من العمال موجودة بالفعل في القطاع المميز ولكننا نتوقع أن تمتد أيضا إلى فئات أخرى من موظفي الخدمة المدنية الذين هم في الكادر الأدنى والضعفاء”.
منذ عام 2019، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في نيجيريا بـ 30 ألف نيرا شهريًا، وهو مبلغ يساوي الآن أقل من 20 دولارًا مع انخفاض قيمة النيرا.
وتستمر المفاوضات بين الحكومة والنقابات العمالية الرئيسية بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور.
اقرأ المزيد:-
نيجيريا .. الأمطار الغزيرة تمنح ١٠٠ سجين فرصة ذهبية للهروب من السجن
نيجيريا: البنك المركزي يرفع سعر الفائدة إلى 24.75%
الأمم المتحدة : اختطاف 200 شخص معظمهم من النساء والأطفال في نيجيريا
يجب عليك تسجيل الدخول لكتابة تعليق.