رواندا..مشاركة المرأة في السفر والسياحة أمر بالغ الأهمية لنمو القطاع العالمي- WTTC

أكد المجلس العالمي للسفر والسياحة (WTTC) على أهمية مشاركة المرأة في السفر والسياحة لدفع نموها وتحقيق قطاع مزدهر ومرن في مؤتمر Women Deliver العالمي ، في كيجالي ، رواندا.

وفي حديثها في المؤتمر ، أكدت جوليا سيمبسون ، رئيس ومدير WTTC ، على أهمية تعزيز مشاركة المرأة في القطاع والتغلب على تحديات النجاح في عالم الأعمال.

وكان الحدث بمثابة منصة لمواجهة التحديات التي تواجهها النساء في قطاع السفر والسياحة واستكشاف استراتيجيات للتغلب عليها ، بهدف إلهام التغيير وتعزيز تكافؤ الفرص للمرأة في هذا القطاع.

سلطت حلقات النقاش الضوء على التحديات التي تواجهها النساء في مختلف جوانب الأعمال ، بما في ذلك الحواجز التي تحول دون الدخول ، والعقبات التشغيلية ، وقيود النظام البيئي.

وأكد الحدث على الدور الحيوي للإرشاد في تمكين الشابات والفتيات في مجال الأعمال. من خلال الشبكات والفرص والموارد ، تطلق برامج التوجيه إمكاناتهم للتحول الاقتصادي.

خلال كلمتها ، قالت جوليا سيمبسون ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة WTTC: “لقد ثبت أن الشركات التي تضم 50٪ من النساء في قيادتها تجني المزيد من المال. وهذا أكثر منطقية في السفر والسياحة حيث تتخذ المرأة قرارات الشراء بشأن المكان الذي تذهب إليه في الإجازة.

“من المنطقي أيضًا توظيف النساء في مناصب عليا ؛ لماذا تستبعد الوصول إلى 50٪ من المواهب العالمية.

تتمتع رواندا بسجل حافل بالإنجازات مع غالبية النائبات في البرلمان. ألقت الرئيسة كاغامي كلمة في مؤتمر Women Deliver ، الذي أقيم لأول مرة في إفريقيا ، بشغف حقيقي وسجل حافل بالمساواة بين الجنسين.

“إن وضع المرأة في مركز الصدارة في السفر والسياحة سيضمن مستقبلًا أفضل للقطاع والاقتصاد العالمي. حاليا ، أكثر من نصف القطاع يتكون من النساء.

“من خلال معالجة الحواجز وأوجه عدم المساواة التي يواجهونها ، يمكننا إطلاق العنان لإمكانات هائلة ودفع النمو المستدام.

“يعتبر حدث” Women Deliver “بمثابة حافز للتغيير ، حيث يجمع قادة القطاع وصانعي السياسات والدعاة للعمل بشكل جماعي من أجل مستقبل أكثر تنوعًا وازدهارًا.”

ووفقًا لهيئة السياحة العالمية ، تشكل النساء ما يقرب من 54 ٪ من القوى العاملة. يوفر السفر والسياحة فرصًا يسهل الوصول إليها للنساء ، ولكنه يواجه أيضًا تباينات مثل انخفاض الأجور والأمن الوظيفي.

انعكست هذه التفاوتات في تأثير جائحة COVID-19 ، حيث كانت غالبية 62 مليون وظيفة مفقودة في قطاع السفر والسياحة من وظائف النساء.

ويحث مركز السفر والسياحة العالمي كلا من القطاعين العام والخاص على لعب دورهما في تعزيز مشاركة المرأة في قطاع السفر والسياحة. وتقول إن الحكومات يجب أن تتبنى سياسات تعزز المرأة في الإدارة العليا ، مثل حصص إلزامية للشركات المدرجة في البورصة والشركات المملوكة للدولة.

يجب على القطاع الخاص تقديم برامج تطوير مهني هادفة للنساء وخلق فرص للتواصل والتوجيه.

تظل WTTC ملتزمة بالدفاع عن المساواة بين الجنسين ، والعمل بشكل وثيق مع أعضائها والحكومات وشركاء الصناعة لتعزيز بيئة تتمتع فيها النساء بفرص متساوية للتميز والقيادة وتشكيل مستقبل قطاع السفر والسياحة.

إقرأ ايضا:-

الأردن.. 12 دولة عضوا في منظمة السياحة العالمية بالشرق الأوسط يبحثون تقييم الوضع الحالي

منظمة السياحة العالمية” بدء تقديم الطلبات لأفضل القرى السياحية 2023

450 مندوب من 30 دولة يشاركون في منتدى منظمة السياحة العالمية في فن الطهو

نيجيريا..منظمة السياحة العالمية تعقد مؤتمرها العالمي الأول لربط السياحة والثقافة والصناعات الإبداعية في لاجوس